La crise sanitaire et les confinements ont bouleversé notre société
et le rapport des collaborateurs à leurs espaces de travail.
Comment bâtir un nouvel équilibre entre télétravail et travail sur site?
Comment rationaliser les m2 des bureaux vacants?
Comment faire revenir le personnel?
Comment recruter et conserver les talents?
Comment renforcer la culture d’entreprise?
constat
Des salariés reconnaissent que le travail au bureau ne leur manque pas pendant le confinement
En effet, 54% des salariés reconnaissent que le travail au bureau ne leur manque pas pendant le confinement. Cependant, les rapports sociaux et les échanges visuels sont un manque pour beaucoup d’entre eux.
Source : JLL, Malakoff Humanis, Greenworking.
Avec les confinements le télétravail s’est beaucoup développé,
66% des entreprises envisagent de généraliser ce mode de travail.
Par conséquent, de nombreuses entreprises se retrouvent avec des
locaux partiellement vides, non occupés et pas forcément adaptés
aux gestes barrières.
Il est donc important de réaménager ces espaces pour répondre
aux besoins actuels et à cette transformation dans le monde du travail.
Source : JLL.
ce qu’elles faisaient
Avant le confinement
ce qu’elles envisagent
post confinement
Sens de circulation, matériaux faciles à nettoyer,
solutions pour renouveler et purifier l’air,
mise à disposition de gel hydroalcoolique…
Réservation des espaces de travail à distance,
écrans pour relayer les sens de circulation et
connaitre l’occupation/la dispo des espaces…
Système d’abonnement pour renouveler
régulièrement, plantes, décoration…
Un design conforme aux valeurs et à
l’identité de votre entreprise
Des matériaux recyclés et recyclables
en provenance d’Europe
Avec notre concept Switch, nous offrons des espaces de travail attractifs
favorisant les échanges et la communication en s’appuyant sur les nouvelles
technologies tout en répondant aux valeurs de votre entreprise.
Ces espaces sont optimisés pour le travail flexible et ainsi rentabiliser
leurs occupations. Ils respectent la santé et le bien-être de chacun des
collaborateurs en respectant les consignes de distanciation sociale et
garantissent l’hygiène et la propreté.
Chaque espace bénéficie de solutions
personnalisées adaptées aux
problématiques rencontrées.
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